Arbeiten bei Helmut Westarp

HELMUT WESTARP GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Arbeiten bei der Helmut Westarp GmbH & Co. KG


Werden Sie Teil der Helmut Westarp GmbH & Co. KG, einer der bedeutensten Entsorgungsfachbetriebe im Rhein-Main-Gebiet. Wir suchen Mitarbeiter, die bereit sind, jeden Tag aufs neue in einem spannenden Arbeitsumfeld Probleme zu lösen. Bringen Sie Ihre Begeisterung und Teamfähigkeit beim Erreichen der gemeinsamen Ziele unseres Unternehmens ein. Im Gegenzug bieten wir Ihnen Karrierechancen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und vieles mehr.

Starten sie Ihre Karriere bei uns! Ob im Vertrieb, als Kraftfahrer oder Anlagenführer, wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten. Gerne stehen wir unseren Mitarbeitern bei ihrem Aufstieg in der Helmut Westarp GmbH & Co. KG zur Seite.  Eine Bewerbung bei der Helmut Westarp GmbH und Co. KG ist der richtige Schritt in Richtung einer großartigen Karriere.

Was wir bieten:

Wollen sie Karriere machen? Dann sind sie bei uns richtig, denn Führungskräfte bezieht die Helmut Westarp GmbH und Co. KG meist nicht von außerhalb, sondern rekrutiert sie aus den eigenen Reihen.
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten an.
Auch bei der Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gerne.

Das Wohl unserer Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit.
Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern zur privaten Altersvorsorge eine attraktive Betriebsrente an, die monatlich bezuschusst wird.
So sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter entspannt in den Ruhestand gehen können, wenn sie ihre Arbeit bei uns beendet haben.

An unseren regelmäßig stattfindenden Betriebsfeste und Veranstaltungen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich auch außerhalb des alltäglichen Arbeitsbetriebs kennenzulernen.

Wir bieten unseren Mitarbeitern regelmäßig Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Undurchsichtige Unternehmensstrukturen gibt es bei uns nicht.
Als langjähriges Familienunternehmen besitzt Helmut Westarp flache Hierarchien und trotzdem kurze Entscheidungswegen.
Wir setzen auf vertrauensvolle und langfristige Partnerschaften.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist freundschaftlich und zielführend. Wir geben Struktur und Sicherheit.
Das sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig. Vor allem heutzutage ist es schwer, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern aus der Verwaltung ein flexibles Arbeitszeitmodell an, so können die Arbeitszeiten an die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst werden.
Selbstverständlich müssen festgelegte Kernzeiten eingehalten werden. Wenn es mit betrieblichen Abläufen vereinbar ist, können unsere Mitarbeiter die restliche Arbeitszeit aber selbst wählen.

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